Tiiminvetäjäksi AccountPro -rekrytointiohjelman kautta - Minnan tarina

Pretaxin Jyväskylän toimipisteessä tiiminvetäjänä työskentelevä Minna on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri. Joensuun yliopistossa kansantaloustiedettä pääaineena ja yritysjohtamista sekä tilastotiedettä sivuaineina lukenut Minna kiinnostui valmistumisensa jälkeen taloushallinnon ja palkanlaskennan tehtävistä. Pretaxiin hän tutustui tarkemmin joulukuussa 2006 alkaneen rekrytointiohjelman AccountPro:n kautta. "Löysin ohjelman ilmoituksen netistä. Kiinnostuin oitis ja aloin selvittää voisinko osallistua kyseiseen rekrytointiohjelmaan Jyväskylästä käsin. Itse koulutus järjestettiin pääosin pääkaupunkiseudulla, mutta ohjelmaan olennaisesti kuuluva työharjoittelu suoritettiin ennalta sovitussa Pretaxin toimipisteessä. Minä pääsin Jyväskylään työharjoitteluun, ja samassa paikassa jatkoinkin ohjelman päättymisen jälkeen ensin palkanlaskijana ja syksystä 2007 alkaen tiiminvetäjänä", Minna kertoo.

Minnan työtehtävät jakautuvat palkanlaskennan ja tiimityöskentelyn tehtäviin. Hänellä on kahdeksan hengen tiimi, jonka esimiehenä toimii. "Jokaisella tiimiläisellä on omia asiakasyrityksiä, joiden palkanlaskennasta he huolehtivat. Jokaista asiakasyritystä hoitaa kuitenkin kaksi tiimiläistä, jolloin esimerkiksi kesälomien aikana saadaan joustavasti hoidettua asiakkaan palkanlaskenta. Vastuullani on myös raportointia, tilinseurantaa, tavoitteiden asettamista ja seuraamista sekä kehityskeskustelujen käymistä. Pidän itselleni tärkeänä haasteena tiimin toimimaan saamista, sillä ihmisten työssä viihtyminen on minulle merkityksellistä", sanoo Minna.

Minna arvostaa Pretaxia työnantajana, koska se tarjoaa työntekijöillensä kehittymisen mahdollisuuksia. "Kehittymistä on olemassa monenlaista. Pretaxissa on mahdollista kehittää omaa ammattitaitoaan ja osaamistaan juuri itselle sopivalla tavalla ja jokaisen tapaa pidetään tärkeänä. Sitä minä arvostan", Minna kertoo.

Vapaa-aikaa Minna viettää pienen lapsensa kanssa. Välillä hän ehtii jalkapalloa ja sählyä pelaamaan. Vapaa-aika kuluu joskus myös työkavereiden seurassa. "Meillä on Jyväskylässä hyvä työilmapiiri. Vaikka toimimme tiimeissä, niin jokaiselle on tärkeää saada työskennellä myös itsenäisesti. Asiakkaat ja heiltä saatu palaute motivoi meitä jokaista. Olen tyytyväinen, että olen saanut AccountPro -rekrytointiohjelman kautta mahdollisuuden päästä työskentelemään haastavassa ja mielenkiintoisessa tehtävässä täällä Pretaxissa", Minna toteaa.